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Unternehmen sind mit einem Mangel an Fachkräften sowie alternden Belegschaften konfrontiert. Erfolgreiche Unternehmen förderndie Leistungsfähigkeit und Motivation Älterer. Gleichzeitig sollen junge Fachkräfte im globalen Wettbewerb gefunden werden. Anhand aktueller Fallstudien wird aufgezeigt, wie sich Unternehmen mit diesem Thema auseinandersetzen.